资金与年龄构成而论，“御三家”过于自信的省钱导致比赛溃败

各位看官老爷们，晓峰来报道啦。每日一看，每日开心，一直看一直开心。夺过LPL冠军的队伍全部倒在了四强外，这恐怕出乎所有人意料。但只能说意料之外，情理之中，原因无他，几个队伍都是要么年龄构架不合理要么不肯花钱导致队员某点急需补强。

OMG就不需要说太多了，年轻是年轻但都是一堆啥人啊，不肯花钱又摆烂的典型。同理RW和VG，挖掘一堆新人没花什么钱自然这批人也就没什么即战力，看后期自身发展了，毕竟不是老牌强队造血能力一般。

花钱少也是WE优良传统

先说WE。年龄构架是很合理的，花钱少也是WE优良传统了，自身造血能力也确实可以，上野新人在常规赛末端打出了不错的发挥，但最关键的一点，教练组却一直没有花钱搞定，微笑是一把好手但战术设计方面一直很单一，这个问题管理层没有意识到，与京东的BO5与其说是队伍差距更像是双方教练组的差距。WE的问题其实相对较小，无非是三个年轻人没有太多经验以及教练组战术过于单一，找个好教练可以解决问题。按NBA专区和足球专区的说法，WE这个队天赋还有的挖，提升空间很大。

EDG更新换代很成功

再说EDG。EDG问题很特别，因为EDG其实直到本赛季之前我们都可以说他们更新换代非常成功，基本没花什么钱，到S8全员年龄除了厂长都在20岁左右，靠这批年轻人也打到了S8八强，合格了。但这赛季问题就是scout对比以往赛季下滑很多，上赛季发挥还可以的。

haro本赛季常规赛打的堪称灾难不得不请回厂长，iboy对比S8下滑非常严重，这时候单靠ray的进步是不够的，按传统体育说法就是EDG这几个年轻人发展不如预期导致了如今这个局面。当然季后赛的崩盘EDG教练组首锅，在赛季中后段打的如此之好的情况下把常规赛上去没咋赢的haro提上来厂长替补，加上谜之BP连送两局，heart有着不可推卸的责任，也难怪“御三家”三队出局EDG的粉丝最不甘心。

“御三家”中EDG的问题是最复杂的

EDG的问题在“御三家”WE、EDG、RNG三个队中，你可以说是最轻的，也可以说是最严重的。scout心态到底能不能调整回来、iboy到底能不能作为队伍重要的三核之一培养下去、老而弥坚的厂长到底信任为主力还是继续培养haro还是换个新人培养？如果以上都否定掉就代表着除了ray和meiko其余位置都是问题都要引援，但如果以上都肯定，那厂长定为稳定首发教练组不犯罪iboy能不暴毙这支EDG还有天赋可以挖掘。

EDG首先教练组其次iboy问题，这些解决了EDG还是强队。EDG这么多年不花钱买人的问题本赛季也暴露了，到底继续不花钱信任iboy还是花钱找AD，看休赛期操作了。打野问题我个人觉的厂长不上不能解放meiko，而找个年轻有潜力还会指挥的打野远比找个不暴毙能输出的AD难的多，而且不管咋样厂长都还是EDG队魂，就像KT和SKT一样，重组永远以score和faker为核心。

RNG最严重的问题是上单

RNG的问题我觉的最严重，因为他们面对的是不可逆的年龄问题。这批人经历了S8重大打击后本身心气就受影响，加上除了ming刚20岁其他人基本都进入巅峰尾巴甚至生涯末年的状况，本赛季RNG只能用“老态”形容，按传统体育说法这队已经没有天赋可挖了，尤其上单，RNG休赛期既不花钱买也不找新人，拉个想退役的AJ和已经退役的姿态，所以尽管RNG战绩比这赛季EDG好，但RNG问题比EDG还严重的多，他们年龄构架太不合理了。

IG管理层有钱，年龄构架很合理

说完反面说正面。IG就是管理层有钱、年龄构架究极合理，肯花钱队伍又年轻哪有不成功的。首发五人除了rookie和ning全都20不到，满满的天赋，当然教练组的问题不知道为啥IG一直不解决。

再说TOP，这个就是管理层花了大价钱的代表，loken与knight全是花了不少钱，除了XX和369都是引援产物，队伍年龄构架也偏年轻，当然XX赛季末端的乏力表现到底是自身天赋不足还是状态起伏还有待检验。

京东从次级联赛弄来的新人zoom很强势

京东也可以说说。S8春季赛，京东放走院长doinb以及上单kabe，从次级联赛弄来新人zoom和yagao，当时都认为京东在摆烂。然而他们还是打进了季后赛，第一轮被淘汰。夏季赛zoom和yagao状态爆发（尤其是zoom），下路绿毛突然觉醒，加上花钱请来了教练homme，京东打到了季军，差点进S8。对比EDG非常明显的就是换血非常坚决，反观EDG上haro不行上厂长，厂长打的好了又想培养新人了季后赛上haro，非常搞人心态。

SKT内部挖掘导致faker也出了问题

最后就是正反面教学SKT。S8的SKT跟EDG一样，想着不花钱内部挖掘就行，结果从上单到打野乃至faker都出了问题。S9留faker其余全部换血，大价钱引进四人，khan和mata是即战力，Teddy和clid这种年轻又有实力的就是既属于即战力也属于潜力股。而且这种三老带两新、二老带三新属于非常合理的年龄构架。你觉的呢？