导读:SP花鸟卷落地在游戏中也经过了一段时间,无论是哪一位痒痒鼠都在她的伴生活动中选择抽取。这也没办法,毕竟她出现的时间点非常尴尬,恰巧在五周年之前。
萌新以及普通玩家想的是将3次概率UP用掉、反之全图玩家则考虑了周年活动时的未收录名额,必须将SP花鸟卷抽出来。那么这位式神的现状究竟如何?她的就业空间很广泛吗?
“斗技完全无用”
首先,SP花鸟卷这位式神在斗技中的定位非常尴尬,当然这里并不是说她的技能机制与数值不行,相反从多数玩家的测试来看她的表现非常不错,可这一切都要在没有千姬和于秀丽的情况下。毕竟SP花鸟卷需要用到敌方召唤物单元格,才能活用一切技能的前提就封死了她在斗技中大放异彩的道路,毕竟阴阳师中存在召唤物优先级这一概念。
而细数游戏内的全部式神,于秀丽的二技能不但能应用到召唤物单元格,甚至在这批召唤式神中,她的蛇灵机制是优先级最高的存在,无论于秀丽一方的召唤物单元格中存在什么,蛇灵都能将之顶掉、并且牢牢占据空间。从这一点来看,SP花鸟卷算是被于秀丽死死克制,还是没有任何还手余地的那种,毕竟在开不出召唤物的情况下,SP花鸟卷就是一个纯纯的白板式神。
而且SP花鸟卷召唤物的优先级非常低。哪怕是BAN人局将于秀丽BAN掉,也轮不到SP花鸟卷上场,毕竟现在的斗技格局就摆在这里,无论是哪套体系,其阵容组成中必定会有千姬or于秀丽其中一位。千姬因为自身自拉条机制的存在,优先将锤子插下占据召唤物单元格就能封住SP花鸟卷(想跑赢千姬太难了)。更何况在仅仅只有一个宝贵BAN位的机制下,于秀丽被BAN几率也并不算很高。(BAN帝释天和SP面的目前占主流)
“PVE暂时仓管,不是不强、只是用不到”
说完了斗技的尴尬,我们再来看一看SP花鸟卷在PVE中的表现。早期从体服的测试阶段、以及技能描述几乎每一位玩家都能看出来她是专门为了大型PVE活动而诞生的式神,如果一场战斗中小怪的血量越多、SP花鸟卷就越能发挥出她的自身价值。无论是伤害的弹射效果、还是特殊的传导机制都是如此,需要足够的敌方单位当“跳板”。
而自从她降临游戏中之后,却并没有能发挥她最大价值的舞台,哪怕是与她一同到来的伴生活动【妙笔绘世】也都是以速刷为主的爬塔类玩法,在这种20S内解决战斗、平均每位式神仅动一次的前提下,SP花鸟卷空有一身武力却无法施展。有就业的能力与数值、但却没有合适的舞台,或许就是SP花鸟卷这位式神在PVE活动中的尴尬。但从目前经过的活动内容来看,SP花鸟卷就是一个纯纯的花瓶。
当然,每次推出新式神都要为她找就业空间也算是痒痒鼠们的传统项目,部分大佬就开发出许多拿SP花鸟卷去刷魂土的阵容。小然我认为她虽然能在魂土中就业并且表现尚可,但是这却建立在绝大多数玩家挖土阵容都成型的前提下。如果不是为了追求极限,单纯挖土真没必要上SP花鸟卷,毕竟SP大舅依然是战神、阿修罗也是最优解。
“只需美美的等待适合自己的活动”
仔细想想,SP花鸟卷算是最近一年内唯一的“非人权式神”,换句话说就是痒痒鼠们无论抽还是不抽,都不会影响到目前常驻的游戏玩法。而仿佛是为了想办法促进痒痒鼠们抽取,官方这次将SP花鸟卷设计得非常美,外形设定自不必多说,建模更是算得上2021年最佳建模之一。或许只把阴阳师当成养成类游戏的玩家会心甘情愿地抽?(全图玩家也抽,但心不甘情不愿)
就如上文小然我简单提到的那样,SP花鸟卷其实正在等待一个适合她发挥的舞台,也即是未来某一天会出现的活动,届时就能发挥出痒痒鼠们早期预想的那种强度。而从当下的状况来看,或许这一天在两个月之内就会到来
五周年的全服BOSS战
一年限定开放的超鬼王活动
首先,即将到来的五周年活动中,几乎必定会有以全服玩家为单位的大型BOSS战。而这类战斗一般都是会携带小怪的,老玩家不用解释、萌新可以带入几个月之前的阿修罗活动。
而第二种情况,如果痒痒鼠们仔细算一算其实时间也已经逼近。毕竟上一次超鬼王活动是2020年的11月,也即是奶岚这位式神的伴生活动(应该没记错?)。而在时间阔度高达10个月的如今,它距离在正式服中出现日子已经并不遥远。虽然部分痒痒鼠认为五周年有概率以超鬼王为中心设计活动,但小然我觉得将之放到10月活动中更靠谱。
如此来看的话,其实痒痒鼠们不难发现SP花鸟卷纯粹属于要看策划脸色吃饭的式神。就拿上文提到的五周年活动举例,如果它的核心玩法还是以快速爬塔为主、并且全服战斗只是单目标的话,那么SP花鸟卷依然还是个美美的仓管;反之她就能变成暂时的PVE人权卡。
仓管与PVE人权的定位在策划一念之间
而虽然她的技能中包含一条“增加群体伤害”的词缀,可在千姬、小缘、SP灯姐存在的情况下,并没有空间上阵她。
以上就是SP花鸟卷在当前版本的定位,作为2021年的第一位仓管,其实正常情况下痒痒鼠们都可以接受,但她出现的时间点实在太尴尬了,在没时间拼凑碎片的前提下只能为了之后的未收录名额而想办法抽取。
那么最后,不知道你是否抽到了SP花鸟卷?抽到了的话目前找到更适合她的就业岗位了吗?欢迎在下方一起交流讨论、为小然我查缺补漏哦!