抢先服12.23：8英雄新赛季调整，项羽3处加强，貂蝉、牛魔加强

文/静海君

王者荣耀抢先服12月23日更新，作为新赛季的预演，策划给我们带来了8名英雄的调整，如果不想在新赛季吃亏的话，赶紧来看看吧。

夏洛特的调整

夏洛特这次的调整真的非常多。

夏洛特本次的调整

夏洛特本次的调整一共有7处，涉及所有的技能：

被动：降低攻速的效果调整，从原先的1层降低7%+0.7%×英雄等级1层降低15%2%英雄等级。叠加的层数从原先的最多叠加7层2层。

被动：受到减攻速效果的ember每进行普攻一次就会移除一层减攻速的效果。

被动：强化普攻的追击距离提升。

被动：被动的免伤效果调整，从原先的固定35%25%~35%。

一技能：一技能的追加技手感优化，降低技能使用后的僵直效果。

二技能：二技能的生命回复效果调整，在基础效果和等级加成不变的前提下，ad加成从10%15%。

三技能：大招的免伤效果调整，从原先的35%25%/30%/35%。

我对夏洛特调整的看法

夏洛特我玩的不多，以我浅薄的理解，我认为这次调整是提升夏洛特的下限，降低她的上限，整体看的话最多算是平调。

小结：个人感觉夏洛特是平调（高手用应该是削弱，常规玩家应该算是加强）。

项羽的调整

项羽这次的调整真的太厉害了。

项羽本次的调整

项羽本次的两个调整分别是：

被动（加强）：被动的触发条件调整，从原先的低于30%生命值就直接触发低于30%且再次受到攻击才触发（还同步修复了冷却计时器异常的问题）。

三技能（加强）：在施展大招的过程中，项羽会获得不屈效果，只要不屈效果还存在，项羽就不会死亡。

算上专精装的上线，项羽一下子收获了三处加强。

我对项羽调整的看法

被动的调整让项羽的被动触发更加合理，大招的调整让项羽的抗伤能力、伤害能力都有了很大的提升，再结合专精装，S30的项羽真的非常值得期待。

小结：项羽极限加强。

貂蝉的调整

相比之前体验服的调整，抢先服的貂蝉算是削弱了。

貂蝉本次的调整

貂蝉本次的调整非常简单：

基础属性（加强）：基础移速调整，从原先的350360，增加了10点。

我对貂蝉调整的看法

在12月8日的体验服调整中，貂蝉的二技能还增加3%ap加成的伤害。为什么没有将这个调整同步到抢先服呢？我觉得只有数据太好这一个原因了~

小结：貂蝉加强。

孙膑的调整

孙膑目前的胜率是49.74%，还算凑合。

孙膑本次的调整

孙膑本次的调整是：

一技能（加强）：一技能的冷却时间调整，cd时间从8/7.6/7.2/6.8/6.4/6秒7/6.8/6.6/6.4/6.2/6秒。

二技能（加强）：返还50%技能持续时间内，英雄消耗的法力值和能量条。

我对孙膑调整的看法

很多玩家不喜欢孙膑，本身是个软辅不说，阵容还要专门为他搭配。在一、二技能技能加强后，孙膑的胜率最起码可以提升到50%以上，新赛季应该如何克制他和白起呢？

小结：孙膑加强。

牛魔的调整

策划对牛魔的调整是认真的。

牛魔本次的调整

牛魔这次的调整涉及到所有的技能，和重做也没什么太大的区别了。

被动（削弱）：被动的双抗加成调整，基础双抗从150110；等级加成从58，升到满级一共降低了8点双抗。

一技能（削弱）：移除了减少英雄攻击力/法术攻击力的效果。

一技能（加强）：一技能命中会会给敌方单位添加一个4秒的印记，玩家可以通过攻击印记状态下的敌方单位来提升印记叠加层数（最多可叠加12层）。在印记持续时间结束后，会造成伤害，且印记的叠加层数达到4、8、12时会触发额外伤害。

二技能、三技能（加强）：优化二、三技能的使用手感。

我对牛魔调整的看法

在重做后，牛魔除了样子有些不足外，其他方面都有了长足的进步，我很期待新赛季他的表现。

小结：我认为牛魔是加强的。

其他英雄的调整

最后，还有三个相对较小的调整。

刘邦的调整

刘邦这次的调整都和专精装有关：

赤炎被动的效果调整，从原先的只对小兵有效对小兵和野怪都有效。

很显然，刘邦的这次调整就是为了增加他的刷野速度（不过我觉着这个效果应该没啥用，哪个正经人会用刘邦去打野啊，效率也太低了吧）。

小结：刘邦加强，但是我不看好。

曜的调整

曜的调整很简单：

三技能（优化）：增加了位移落点的特效提示（仅队友可见）。

不知道大家是怎么想的，反正我觉着这是一个加强，虽然幅度也非常小就是了。

白起的调整

白起的调整是为了增加他的打野速度：

一技能（加强）：受到野怪伤害时触发一技能反击的概率调整，从原先的20%50%（同步缩短再次反击的间隔时间）。

这个调整是加强吗？肯定是，可这个效果会很好吗？我认为除非白起转行去打野，不然我真的不看好，毕竟他线上本来就打不出优势，哪来的时间和机会去反野呢？

小结：白起加强，但是有限。

以上就是本期的全部内容了，我是静海君，江湖不大，有缘下次再见。